Urgent

EVEREST SCHOOL TUYỂN DỤNG GIÁO VIÊN NĂM HỌC 2020 – 2021

Giáo viên cơ hữu Tiểu học Trường Tiểu học và THCS Everest in Trường Dân lập - Tư thục
  • KĐT Nghĩa Đô, Ngõ 106+300m Hoàng Quốc Việt, Cầu Giấy, Hà Nội. View on Map
  • Post Date: 16/03/2020
  • Apply Before : 30/06/2020
  • Applications 0
  • View(s) 1138
Email Job
  • Share:

Job Detail

  • Kinh nghiệm Mới tốt nghiệp
  • Bằng cấp Bằng Cao đẳng

Job Description

  1. VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG

Trường Tiểu học và THCS Everest tuyển dụng giáo viên năm học 2020 – 2021, cụ thể như sau:

– 04 GV tiếng Anh cấp Tiểu học
– 02 GV tiếng Anh cấp THCS
– 02 GV toán Tiếng Anh tiểu học
– 10 Trợ giảng tiếng Anh
– 08 GV Tiểu học
– 10 GV Phó chủ nhiệm
– 02 GV Văn THCS
– 02 GV Toán THCS
– 01 GV Thể dục
– 01 GV Âm Nhạc
– 01 GV Kỹ năng sống

  1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC & YÊU CẦU

2.1 GIÁO VIÊN TIẾNG ANH:
* Mô tả công việc

– Giảng dạy tiếng Anh tiểu học theo chương trình của Nhà trường và chịu trách nhiệm về chất lượng và hiệu quả giáo dục của học sinh lớp mình phụ trách.
– Thực hiện các yêu cầu xây dựng chuyên đề của bộ môn theo sự phân công của tổ trưởng, Ban giám hiệu Nhà trường.
– Đề xuất ý tưởng và tham gia tổ chức sự kiện, câu lạc bộ do nhà trường tổ chức
– Phụ trách các hoạt động của tổ Tiếng Anh như đối ngoại quốc tế, thông dịch, hoạt động cộng đồng….. theo phân công của Nhà trường.
* Yêu cầu:
– Tuổi dưới 45; ngoại hình ưa nhìn, phát âm chuẩn
– Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng chuyên ngành sư phạm Tiếng Anh; xếp loại Khá trở lên;
– IELTS bandscore từ 7.0 trở lên hoặc Chứng chỉ ngoại ngữ C1 theo khung chuẩn 6 bậc.
– Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm giảng dạy;
– Kĩ năng giao tiếp, thuyết trình, giải quyết tình huống sư phạm và làm việc nhóm tốt.
– Thành thạo tin học văn phòng, phần mềm ứng dụng và các thiết bị tương tác hỗ trợ giảng dạy;
– Nhanh nhẹn, năng động, có tinh thần học hỏi và sẵn sàng đổi mới phương pháp dạy học;
Điều kiện ưu tiên:
– Được giải cao trong các kì thi GV dạy giỏi cấp tỉnh, thành phố;
– Có kinh nghiệm giảng dạy tại các trường công lập, trường tư tục chất lượng cao có uy tín tại Hà Nội.
– Tốt nghiệp Đại học loại Giỏi, có bằng Thạc sĩ.

2.2 TRỢ GIẢNG TIẾNG ANH:
* Mô tả công việc:

– Hỗ trợ giáo viên nước ngoài trong lớp học và giúp GVNN quản lý học sinh.
– Tham dự các cuộc họp hàng tuần với giáo viên nước ngoài và tổ trưởng.
– Nhận thông tin trao đổi từ phụ huynh hoặc GVCN, dịch thông tin và cung cấp cho bên liên quan.
– Hỗ trợ giáo viên nước ngoài trong công việc hàng ngày như: photocopy, in ấn tài liệu,…
– Phiên dịch trong lớp học khi cần thiết để giải thích các khái niệm trừu tượng hoặc các ý tưởng phức tạp.
– Tham gia vào các sự kiện của trường.
* Yêu cầu:
– Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Tiếng Anh bằng khá, giỏi.
– Ngoại hình ưa nhìn, phát âm chuẩn, giọng nói truyền cảm.
– Yêu thích trẻ con, am hiểu tâm lý lứa tuổi.
– Kiên nhẫn, cầu tiến, tinh thần trách nhiệm cao, chủ động, chịu được áp lực cao trong công việc.

2.3 GIÁO VIÊN TIỂU HỌC:
* Mô tả công việc:
– Giảng dạy, giáo dục đảm bảo chất lượng theo chương trình giáo dục, kế hoạch dạy học; soạn bài, lên lớp, kiểm tra, đánh giá, xếp loại học sinh;
– Quản lý học sinh trong các hoạt động giáo dục do nhà trường tổ chức; tham gia các hoạt động chuyên môn; chịu trách nhiệm về chất lượng, hiệu quả giảng dạy và giáo dục (theo điều lệ trường Tiểu học)
– Tham gia các hoạt động phong trào của Nhà trường
* Yêu cầu:
– Tuổi đời dưới 40; không nói ngọng tiếng địa phương, ngôn ngữ mạch lạc, chất giọng truyền cảm;
– Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm giảng dạy;
– Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành sư phạm Tiểu học; xếp loại Khá trở lên;
– Yêu nghề, mến trẻ, am hiểu tâm lý học sinh tiểu học; Đam mê, sáng tạo, nhiệt huyết và không ngại thay đổi;
– Thành thạo tin học văn phòng, phần mềm ứng dụng và các thiết bị tương tác hỗ trợ giảng dạy;
– Nhanh nhẹ, năng động, có tinh thần học hỏi và sẵn sàng đổi mới phương pháp dạy học
Điều kiện ưu tiên
– Được giải cao trong các kì thi GV dạy giỏi cấp tỉnh, thành phố;
– Có kinh nghiệm giảng dạy tại các trường công lập, trường tư tục chất lượng cao có uy tín tại Hà Nội.

2.4 GIÁO VIÊN THCS:
* Nhiệm vụ:

– Dạy học và giáo dục theo chương trình, kế hoạch giáo dục.Tham gia các hoạt động của tổ chuyên môn; chịu trách nhiệm về chất lượng, hiệu quả giáo dục
– Rèn luyện đạo đức, bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ để nâng cao chất lượng, hiệu quả giảng dạy và giáo dục;
– Quản lý, tổ chức tốt hoạt động học tập của học sinh trên lớp, Hướng dẫn, kiểm soát tốt việc học bài, làm bài về nhà của hs
* Yêu cầu:
– Tuổi đời dưới 45; phát âm chuẩn
– Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm giảng dạy;
– Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành sư phạm theo đúng chuyên môn bậc học; xếp loại Khá trở lên;
– Hiểu tâm lý học sinh; Có khả năng quản lý, tổ chức hoạt động cho học sinh.
– Thành thạo tin học văn phòng, phần mềm ứng dụng và các thiết bị tương tác hỗ trợ giảng dạy;
– Năng động, có tinh thần học hỏi và sẵn sàng đổi mới phương pháp dạy học;
Điều kiện ưu tiên
– Có kinh nghiệm giảng dạy tại các trường công lập, trường tư tục chất lượng cao có uy tín tại Hà Nội
– Đã tham gia các kì thi GV dạy giỏi cấp Quận, thành phố;
– Có nơi ở gần trường.

2.5 GIÁO VIÊN PHÓ CHỦ NHIỆM / NHÂN VIÊN BÁN TRÚ
* Nhiệm vụ:
– Chăm sóc bán trú cho học sinh: quản lý vệ sinh, chăm sóc học sinh ăn các bữa: sáng, phụ sáng, trưa, xế chiều; cho học sinh ngủ trưa, vệ sinh dụng cụ đồ dùng bán trú…
– Sẵn sàng nhận nhiệm vụ đưa đón học sinh nếu được phân công
– Hỗ trợ các công việc khác khi có yêu cầu của nhà trường.
* Yêu cầu:
– Tốt nghiệp cao đẳng trở lên.
– Có tinh thần trách nhiệm cao, nhiệt tình, yêu trẻ.
– Đủ sức khỏe để đảm nhận công việc.
– Có khả năng thích ứng nhanh và giao tiếp tốt.
3. QUYỀN LỢI CỦA ỨNG VIÊN
– Lương thỏa thuận theo năng lực ứng viên.
– Free ăn trưa, đồng phục & Chế độ BHXH, Thưởng, Phúc lợi đãi ngộ theo quy định: nghỉ mát, thưởng các dịp lễ, ưu đãi học phí cho con, khám sức khỏe định kỳ, các chương trình đào tạo/tập huấn nâng cao nghiệp vụ thường xuyên ….
– Môi trường làm việc thân thiện, cởi mở, năng động và nhiều cơ hội phát triển.

  1. HỒ SƠ ỨNG TUYỂN:
    – Sơ yếu lí lịch (có ảnh kèm theo). Hồ sơ dự tuyển Giáo viên Tiếng Anh cần có CV bằng tiếng Anh.
    – Bản photo có công chứng bảng điểm, các văn bằng, chứng chỉ, giấy khen…
    – Giấy khám sức khỏe, bản sao CMTND/ CCCD.
    – Đơn xin dự tuyển (viết tay).
    – Hộ khẩu (bản photo), giấy tạm trú (nếu có hộ khẩu các tỉnh, thành khác Hà Nội).
    – Ảnh chụp 4 x 6 (chụp trong vòng 6 tháng).
    * Lưu ý: Không trả lại hồ sơ cho những ứng viên không đạt yêu cầu.
  2. CÁC HÌNH THỨC NỘP HỒ SƠ:
    – NỘP TRỰC TIẾP (bản cứng) tại phòng điều hành trường Tiểu học và THCS Everest, KĐT Nghĩa Đô, Ngõ 106+300m Hoàng Quốc Việt, Cầu Giấy, Hà Nội.
    – NỘP ONLINE: Điền thông tin đăng kí ứng tuyển tại http://bit.ly/ungtuyengv2020-2021
    Hotline tuyển dụng: 0382779989 (Ms Mai)
  3. QUI TRÌNH TUYỂN DỤNG:
    6.1 Giáo viên Tiếng Anh:
    Với những CV đã đạt:
    Bước 1. Phỏng vấn để đánh giá năng lực ngôn ngữ cũng như chia sẻ về mục tiêu nghề nghiệp, kinh nghiệm dạy học…
    Bước 2. Đánh giá năng lực ngôn ngữ Tiếng Anh với bài kiểm tra viết (tương đương trình độ C1 theo Khung tham chiếu Châu Âu CEFR).
    Bước 3. Soạn giáo án và dạy thử (02 tiết, 1 tiết trước HĐ tuyển dụng và 1 tiết với học sinh)
    Bước 4. Thử việc: GV có 2 tháng thử việc (bắt buộc) trước khi dạy học chính thức.

6.2 Giáo viên Tiểu học & THCS:
Qui trình tuyển dụng:
Với những Ứng viên đã đạt qua vòng hồ sơ:
Bước 1. Phỏng vấn để đánh giá năng lực ngôn ngữ cũng như chia sẻ về mục tiêu nghề nghiệp, kinh nghiệm dạy học…
Bước 2. Đánh giá năng lực qua bài viết trả lời các câu hỏi của bài test.
Bước 3. Đánh giá năng lực qua thực tế trải nghiệm công việc một ngày.
Bước 4. Ký hợp đồng nếu đạt yêu cầu

Required skills

Other jobs you may like